(株)サンスタッフ 豊田自動織機エンジニアリング

エントリーする

求める人物像 求める人物像

営業部 2グループグループリーダー 永徳 博之 営業部 2グループグループリーダー 永徳 博之

「お客様から信頼される技術屋集団」

私たちは豊田自動織機をはじめとしたお客様へ、高い技術力を、技術者という『人』を通じて提供しています。
それぞれの技術者が担当している製品や業務は多肢に渡り、必要とされる技術力や個々が持っている技術力も様々です。このようにフレキシブルな技術力が要求される中で、技術者が中心となって活躍するべく『技術センター』を導入し、個々の自己啓発だけでなくチームとしての相互啓発を通じて、先行開発への貢献(技術者派遣による先進技術への関わり)と量産技術の横展開(既存技術領域の一括請負)に取り組んでいます。
そのような環境の中で私たちが目指す姿は
『お客様から常に信頼をいただける技術屋集団として、技術者一人ひとりがそれぞれの職場で力を発揮すると共に、日々の成長を感じられること。』
皆様に活躍頂ける様々なフィールドをご用意して、私たち豊田自動織機エンジニアリングはお待ちしています。
ぜひ、あなたの『こんな技術者になりたい!』という想いをお聞かせください。

営業部 1グループグループリーダー 吉田 裕一 営業部 1グループグループリーダー 吉田 裕一

「壁を乗り越える向上心」

豊田自動織機など、大手メーカーの現場で活躍するTJEの技術者たち。やりがいを感じる瞬間は、やはり自分が設計したものがカタチになって、世に出た瞬間だと言います。
しかし、実際にカタチになるまでは、さまざまな問題や壁が待ち受けるはず。TJEとしても、OJTや先輩方からのフォローで、しっかりとサポートしますが、それ以上に「絶対にやり遂げる!」という強い向上心を持って、仕事にのぞんでください。目の前の壁が大きければ大きいほど、その壁を乗り越えた者にしか味わえない達成感を味わうことができます。そして、その達成感こそが、次の壁を乗り越える糧となってくれるでしょう。
営業の私たちも技術的な知識の習得に励み、技術職のみなさんの気持ちに寄り添えるよう励んでいます。職場での面談はもちろん、仕事以外での交流(食事会など)で、いろいろなお話を聞かせてください。TJEはまだまだ若い組織で、成長途中ともいえます。今後は、新卒技術者の想いや意見も取り入れ、ともに上を目指していける組織でありたいと願います。

営業部 3グループグループリーダー 桜井 茂光 営業部 3グループグループリーダー 桜井 茂光

「素直な性格」

技術者が働く現場では、学校で学んだこと以外にも多くの知識や技術が求められます。もちろん、実務経験がない新卒技術者にとっては、初めてのことだらけのはず。そんな現場で必要なもの、それは「素直な性格」。分からないことを素直に聞けるかどうかが、自身の成長を大きく左右するのです。勤務先は大手企業の現場となりますが、そこにはTJEの先輩技術者もたくさん活躍しています。「なにか困ったことがないか」まめに気を配ってくれる優しい先輩たちばかりですが、自ら率先して質問することも大切です。ぜひ、最先端の現場で活躍する技術者たちに、かわいがってもらえる後輩であってください。
あとは、興味を持って仕事に取り組んで欲しい。例えばそれが、自動車のパーツであっても、フォークリフトのパーツであっても。興味を持って取り組むことで、完成したものが世に出たときのよろこびが大きくなって返ってきます。
私たちは「TJEで働いてよかった!」という声を聞くため、OJT、月1回の面談、先輩技術者からのフォロー……さまざまなカタチでサポートを約束します。一緒に「ものづくりの楽しさ」を体感しましょう!

お問い合わせ

資料請求